понедельник, 28 июня 2021 г.

Получают по чину, а не по заслугам: в ОЭСР раскритиковали "сладкую жизнь" израильских госслужей

 https://www.9tv.co.il/item/31409

Получают по чину, а не по заслугам: в ОЭСР раскритиковали "сладкую жизнь" израильских госслужей

Аналитики ОЭСР выпустили отчет об эффективности государственного сектора в Израиле (пока не опубликован на сайте этой организации).

В отчете израильскому госаппарату даются очень нелестные характеристики. Там сказано, что механизмы оплаты и учета производительности в госсекторе практически не менялись с 50-х годов, то есть остались сугубо социалистическими. Меж тем, Израиль наряду с Коста-Рикой и Данией входит в первую тройку по числу пропущенных рабочих дней из-за забастовок госслужащих.

Как отмечают составители, зарплаты госслужащих раздуты, они подпитываются множеством "надбавок", большая часть которых давно потеряла первоначальный смысл. Кроме того, зарплата сотрудников госсектора определяется по большей части выслугой лет, а не конкретной производительностью и способностями.

Европейские аналитики рекомендуют сделать основной частью оклада госслужащих обычную базовую зарплату и существенно уменьшить доплату за стаж.

Вообще, доклад содержит рекомендации по "раскулачиванию" госсектора, явно кощунственные с точки зрения профсоюза и влиятельной секты госслужащих. Например, составители советуют ограничить возможность трудовых коллективов бастовать, а также резко сузить круг тем, по которым они имеют право торговаться с начальством. Сейчас трудовые комитеты считают изменением условий, требующим согласия коллектива, любые изменения в месте работы, ее объеме и даже в наборе рабочих инструментов. Это позволяет трудовым комитетам брать администрацию за горло, не давая ей производить обычные и логичные изменения.

В Гистадруте (израильской Федерации профсоюзов) эти рекомендации уже назвали "экстремальными по уровню ограничений на свободу профсоюзной работы" и призванными "подорвать организованную силу трудящихся в и без того несправедливой расстановке сил между работником и работодателем".

Напомним, что средний оклад в израильском госсекторе составляет 13.300 шекелей, в то время как средняя зарплата по стране – 10.800 шекелей.

Весь период эпидемии все госслужащие полностью получали заработную плату, вНе связи с тем, работали они или сидели дома без работы из-за ограничений.

Комментариев нет:

Отправить комментарий