Опрос: большинство израильтян удовлетворены работой, главный критерий — зарплата

 https://detaly.co.il/opros-bolshinstvo-izrailtyan-udovletvoreny-rabotoj-glavnyj-kriterij-zarplatachnoj-zhiznyu/

Опрос: большинство израильтян удовлетворены работой, главный критерий — зарплата

Довольных заметно больше среди тех, кто работает из дома. Опрос также показал, что почти половина работников, самым важным считают зарплату – пять лет тому назад таких было заметно меньше. Об этом свидетельствует исследование рынка труда, проведенное Израильским институтом демократии.

Что же касается удовлетворенности работой и способности сочетать ее с личной жизнью, то соответствующий показатель достиг рекордного 60-процентного уровня – в продолжение тенденции, наблюдавшейся на протяжении нескольких лет, предшествовавших эпидемии коронавируса, когда показатель достиг максимума (69 процентов), а потом начал постепенно снижаться. Вероятно, это связано с уменьшившейся долей работающих из дома.

Наибольшую удовлетворенность сочетанием работы и личной жизни высказали работники среднего и предпенсионного возраста (55-64 года). Это и вообще единственная возрастная группа, в которой тенденция к повышению удовлетворенности работой не снизилась во время эпидемии. Опрос показал, что гибкость рабочего графика особенно важна для молодых работников, а основная возможность обеспечения такой гибкости – работа из дома.

По состоянию на конец февраля 35 процентов наемных работников и индивидуальных предпринимателей работали из дома хотя бы один день в неделю. «Удаленка» чаще доступна работникам с высшим образованием (40 процентов) и людям с высокими доходами (53 процентов). Такой же была ситуация и в 2020-м году, во время эпидемии.

Почти четверть работников, 24 процента, заявили, что технически могут выполнять свою работу из дома, но не получили на это разрешение работодателя. Этот барьер высок во всех отраслях экономики, кроме хайтека, где так ответили только 9 процентов респондентов.